會上，各分管領導、部門負責人分別就市場營銷、生產管理、技術管理、后勤部室等工作進行了報告。大家立足崗位職責，對照2024年的工作目標進行了認真梳理，總結出了工作中出現了亮點和寶貴經驗，深刻的剖析了工作中存在的不足和差距，并針對下半年的工作，制定了詳細可行、可預見結果的工作措施。公司領導分別就各負責人的工作匯報進行分析點評。

　　公司總經理陳啟升作了總結發言。對上半年取得的成績給予充分肯定，對不足之處提出了意見，并對下半年工作進行了明確部署。一是要堅持趨勢引導+技術營銷+品牌策劃的模式，在銷售的思路和策略上更加靈活，要做好銷售管理工作；二是要穩定產品質量，做好生產各項基礎工作；三是做好成本管理工作，有效降低各項消耗，適應市場需求；四是進一步加強安全生產管理工作，層層落實安全責任制，強化員工的安全意識，保證生產安全運行；五是要牢固樹立底線意識、紅線意識；六是做好人員穩定工作；七是把握行業發展趨勢，緊貼市場需求變化，做好戰略產品的落地轉化；八是要切實履行崗位職責，主動干好本職工作。