耳海煤礦開展技術人員素質提升工程活動
時間：2023/7/21 11:21:20 來源： 瀏覽：次
耳海煤礦為認真貫徹落實貴州省、市、縣有關煤礦“三個專項整治”（安全生產綜合整治、瓦斯治理專項整治、重大隱患專項排查整治）的要求，切實加強對采煤、掘進、抽采、通防、地測防治水、監測監控等相關專業技術人員的管理，提高技術人員的業務素質和管控風險、治理隱患的能力，以提升技術管理水平實現技術保安，預防重大事故的發生，杜絕重大安全事故隱患，特在全礦范圍內開展技術人員素質提升工程活動?；顒有〗M組長由礦總工程師滿孝虎擔任，各科室、工區相關技術人員為小組成員。 為順利開展技術人員素質提升活動，礦制訂了嚴格的技術人員素質提升方案和方法步驟：一是要求各采、掘、抽工區及技術科、通防科、地測科、調度室等單位自行組織本單位的每日一題學習活動；二是各工程技術人員對工作中發現的問題，圍繞安全生產找準切入點，從技術的角度在每周一課活動中去剖析、解讀；三是對各采、掘、抽工區及技術科、通防科、地測科、調度室等技術人員和大專以上學歷人員實行每月一次閉卷考試活動；四是實行年度考核制度，對于月度考試連續3次不及格、技術能力和業務水平始終沒有較大改善的，年度考評檔次直接定為差，采用建議調整其原有崗位或降薪等方式督促其提高工作能力。 滿孝虎在活動啟動會議暨首次培訓課上強調，一是要堅決按照集團公司黨委要求，抓好人力資源管理，強化人才隊伍建設，加強各專業、各崗位工程技術人才的培養，對成績突出、技能出色的技術管理人員給予一定的獎勵或待遇。二是要充分激發和調動技術人員強化綜合素養、提升綜合素質的積極性和主動性，為耳海煤礦安全生產提供有效的技術支撐和保障。
