王晁煤電集團召開2023年工作會議
時間：2023/1/30 8:54:40 來源： 瀏覽：次
1月29日，王晁煤電集團2023年工作會議在集團南二樓會議室召開，集團公司領導班子成員、各企業中層正職以上管理人員及部分企業班組長、集團機關中層副職以上管理人員近200人參加了會議，區政府副區長楊庸同志受邀出席會議，會議由集團公司黨委委員、監事會主席劉世堂同志主持。
會上，集團公司黨委委員、副總經理王善學同志通報了2022年度企業領導班子、班子成員及副總工程師、副總經濟師和副總會計師考核結果。 劉世堂同志宣讀了《關于聘任劉敬琳等同志職務的通知》，并向受聘人員代表頒發了聘書。 王善學同志宣讀了《關于對2022年度創新項目進行獎勵的決定》，并對榮獲創新成果獎項的團隊和個人進行了表彰。 集團公司黨委副書記、總經理尤永強同志代表集團公司與各企業經營班子簽訂了2023年度安全生產目標責任狀。 尤永強同志在講話中全面總結了集團公司去年各項工作，周密部署了今年的工作任務。他指出，2022年，王晁煤電集團在區委、區政府的正確領導和親切關懷下，扎扎實實抓管理，一心一意謀發展，主動應對新的經濟下行壓力，千方百計抓安全、提質量、強管理、促生產，較好完成了年度各項目標，企業總體保持了健康平穩的發展態勢。2023年要以“時時放心不下”的責任意識，抓細抓實安全生產各項工作；要強化內部管理，持續提升經營質量和效益；要狠抓項目建設，增強發展后勁；要堅持“以人為本”，共建和諧企業。 集團公司黨委書記、董事長閆茂田同志對集團公司當前發展所面臨的形勢和困難進行了深入分析，指明了集團公司的發展方向，并對下一步的工作提出了要求。他強調，一要牢固樹立安全發展理念，嚴格落實安全生產主體責任，構建安全生產長效機制，夯實企業改革發展基礎；二要大力實施精細化管理，強化全員創新，持續推進“管理提升”常態化制度化工作，促進企業可持續健康發展；三要加強人力資源管理，完善人才梯隊，豐富人才儲備，提高企業競爭力，推進新舊動能轉換；四要加強企業領導班子建設，健全完善干部選拔任用機制，提振干事創業的精氣神；五要樹牢服務意識，大力實施民生工程，提升服務保障能力，共享企業發展成果；六要深入學習貫徹黨的二十大精神，加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，以高質量黨建引領企業高質量發展。 副區長楊庸同志在會上發表了講話。他指出，在過去的一年中，王晁集團積極面對新冠疫情影響和繁重的改革發展任務，扎實聚焦區委、區政府“1163”工作思路，對內提升管理、改革創新，對外拓展市場、增強效益，企業黨建和業務業績均取得了長足進步，為全區經濟社會高質量發展做出了突出貢獻。他強調，對王晁煤電集團各項工作，區委、區政府是認可的、滿意的，對于2023年的工作，一要聚焦主責主業，探索高質量發展新路徑；二要統籌安全發展，夯實企業安全生產基礎；三要加強企業黨建，提升集團公司品牌效應。要主動適應新形勢、研究新情況、彰顯新擔當，奮力開創集團高質量發展新局面，為全區打造“縣域經濟突圍趕超示范區”作出應有貢獻。
